藉由產品創新研發及市場擴展，提升產品競爭力與營運績效，維持公司持續成長，企業永續發展。

鐵芯事業藉由市場開發、品質提升及成本下降，帶動營收及獲利成長。 SiC新事業營收及獲利持續成長。

鐵芯及SiC事業持續成長並增加獲利。 新產品持續開發。

積極推展減廢、再使用、再利用相關措施。 符合環保法規、致力污染預防、滿足客戶環境與品質的要求。

廢棄物再利用率99%。 環保零違法。 桃園廠、昆山廠及廣州廠減碳目標1,918噸CO₂e

採用TCFD方法鑑別營運過程的轉型風險及實體風險，將逐年檢視因應作為，建立韌性的氣候變遷文化。 桃園廠將依循台聚集團於2022年初訂定之「2030年碳排放量較2017年減少27%」目標，持續節能減碳及增加使用綠電。

廣納賢才，共築輝煌，人事相宜，共用成果。 持續降低安全衛生風險、預防與減少職業災害、促進員工健康。

員工滿意度：
台灣75%、昆山廠80%、廣州廠84%。
招募達成率：
台灣100%、昆山廠100%、廣州廠100%。
員工平均接受教育訓練時數：
台灣48H、昆山廠48H、廣州廠48H。
達成四零：零災害、零事故、零傷病、零違法。

建立科學、完善的培訓體系以及專業、完整的技術傳承制度，滿足員工職業生涯規劃期各類不同層次的訓練需求，實現企業與員工共同成長。 持續零災害、零事故、零傷病、零違法之最高目標。