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UN Sustainable Development Goals
聯合國永續發展目標
本公司認為身為全球的一份子,永續發展需要從核心價值出發與聯合國永續發展目標結合,我們分為三階段進行SDGs關聯性辨識,並設定相關目標納入營運計畫。
SDGs 鑑別流程
重大議題連結與 SDGs
*圖表可左右滑動
面向
重大議題
SDGs目標
治理面
環境面
社會面
經濟績效
創新研發
產品品質
客戶關係管理
供應鏈管理
原物料管理
氣候變遷與能源管理
空氣污染防制
人才吸引與留任
人才培育與發展
職業安全衛生
SDGs 8
就業與經濟成長
SDGs 8
就業與經濟成長
SDGs 9
工業化、創新及基礎建設
SDGs 8
就業與經濟成長
SDGs 17
全球夥伴
SDGs 12
責任消費與生產
SDGs 7
可負擔的清潔能源
SDGs 13
氣候行動
SDGs 11
永續城市
SDGs 8
就業與經濟成長
SDGs 4
教育品質
SDGs 3
健康與福祉
SDGs與公司永續發展目標鏈結
*圖表可左右滑動
SDGs
目標
2025年實際作為
對應章節
維持工廠安全工作環境及員工健康
廣州廠職業災害類別:人數 2 人,比率 15%,馬來西亞廠職業災害類別:人數 1 人,比率 17%,桃園廠、昆山廠本年度無相關情事,合併職業傷病事故比率 11%。
4.3 職業安全與健康
完善的訓練及考核系統,達到人才適才適所
員工平均接受教育訓練時數達成目標
6 sigma 綠帶培訓專案課程
TRIZ 培訓專案課程
4.2 人才培育與發展
擴大營運範圍,減少成本,持續提升營收及獲利
鐵芯事業營收 2,652,850 仟元,較 2024 年增加 7%。
SiC 新事業營收 416,171 仟元,較 2024 年減少 33%
2.1 經濟績效
2.3 產品與創新研發
2.5 客戶服務與產品品質
4.1 人才吸引與留任
不斷持續技術的精進及創新,維持競爭優勢
研發支出佔營收 11%
客訴抱怨件數 1 件
成品 RoHS 檢測合格率 100%
環安衛法規零事故
Six Sigma 認證率:0%(新進工程師)
CIP 專案改善:20 件(CIP: Continuous Improvement Process)
製程改善目標件數:9 件
2.3 產品與創新研發
2.5 客戶服務與產品品質
符合環保法規、致力污染預防、滿足客戶對環境與品質的要求
環保零違法。
3.3 空污防制與管理
符合溫室氣體自願減量的承諾與法規遵循,分析氣候變遷的風險機會,以降低極端氣候所造成生產運作的財務損失
採用 TCFD 方法鑑別營運過程的轉型風險及實體風險,逐年檢視因應作為,建立韌性的氣候變遷文化
各項節能減碳方案,共減少碳排放量 3210.59 噸 CO
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3.2 氣候變遷與能源管理
3.2 氣候變遷與能源管理
提升原物料生產效率與資源回收再利用
不含以焚化方式處理之一般事業廢棄物生活垃圾,2025 年整體廢棄物再利用率 99.03%,達成目標
3.1 資源材料與循環管理
建立與供應商互助互信、共存共榮之長期穩定合作關係
2025 年安排主原料供應商,進行製程稽核及系統稽核。不使用聯合國安全理事會認定為不符合無衝突規範之剛果礦脈的礦產達 100%
針對關鍵原副材料約 29 家供應商所做之「供應商月考核表」皆無任何缺失
2.4 供應鏈管理
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